Eğiticinin Eğitimi Nedir?
Eğiticinin Eğitimi, eğitim vermekle görevli bireylerin, bilgi ve becerilerini daha etkili bir şekilde aktarabilmeleri için tasarlanmış kapsamlı bir programdır. Bu eğitim, eğitmenlerin pedagojik, iletişimsel ve uygulamalı becerilerini geliştirerek, öğrenme süreçlerini daha verimli hale getirmelerini sağlar. Eğiticinin Eğitimi, hem içerik oluşturma hem de sunum teknikleri konusunda derinlemesine bilgi sunar.Bu eğitim programının amacı, eğitmenlerin yalnızca teorik bilgiye değil, aynı zamanda etkili bir eğitim ortamı oluşturacak stratejilere hakim olmasını sağlamaktır. Katılımcı odaklı yaklaşım, etkileşimli yöntemler ve uygulamalı teknikler bu eğitimin temel unsurlarıdır. Eğitim sürecinde öğrenme psikolojisi, grup yönetimi, sunum becerileri, görsel araçların kullanımı ve öğrenme süreçlerinin değerlendirilmesi gibi konular ele alınır.
🎓 Harika bir uzman olmak, harika bir eğitmen olmak anlamına gelmez.
Eğiticinin Eğitimi, bilgi sahibi profesyonelleri; etkileyen, öğreten ve kalıcı öğrenme deneyimi oluşturan başarılı eğitmenlere dönüştüren kapsamlı bir gelişim programıdır. Eğitim tasarımından sunum tekniklerine, yetişkin öğrenmesinden grup yönetimine kadar ihtiyaç duyulan tüm yetkinlikleri uygulamalı olarak kazandırır.
Niçin Eğiticinin Eğitim?
Eğiticinin Eğitimi, eğitmenlerin öğretim becerilerini geliştirerek daha etkili eğitim süreçleri yürütmelerini sağlamak amacıyla İlhan Koç Akademi tarafından sunulan profesyonel bir programdır. Bu eğitim, eğitimcilerin bilgi ve becerilerini artırarak, eğitim süreçlerini daha etkili hale getirmeyi ve katılımcıların öğrenme deneyimlerini iyileştirmeyi amaçlar. Günümüzde eğitimcilerin, yalnızca bilgi aktarımı değil, aynı zamanda etkili iletişim, grup yönetimi ve motivasyon teknikleri kullanma becerilerini de geliştirmesi gerekmektedir.
Modern eğitmenler artık yalnızca bilgi aktaran kişiler değildir. Başarılı eğitmenler; kolaylaştırıcılık (Facilitation), deneyimsel öğrenme, hikâyeleştirme (Storytelling), oyunlaştırma (Gamification), psikolojik güven oluşturma ve hibrit eğitim tasarımı gibi çağdaş eğitim yaklaşımlarını kullanarak katılımcıların öğrenme deneyimini zenginleştirir. İlhan Koç Akademi Eğiticinin Eğitimi Programı, uluslararası eğitim standartlarında kullanılan bu yöntemleri uygulamalı olarak kazandırmayı hedefler.
Eğiticinin Eğitimi Nedir?
Eğiticinin Eğitimi (EET), yetişkin öğrenme prensiplerini (andragoji) temel alarak, bir eğitmenin eğitim ihtiyaç analizi yapmasından, içerik tasarlamasına, sunum tekniklerinden ölçme-değerlendirmeye kadar tüm süreçleri profesyonelce yönetmesini sağlayan bir yetkinlik kazandırma programıdır.
Eğiticinin Eğitim Amaçları nelerdir?
Eğitimcinin Eğitimi, katılımcılara etkili eğitim tasarımı yapabilme, eğitimi sunma ve grup dinamiklerini yönetme becerileri kazandırmaktır. Eğitimciler, farklı öğrenme stillerine hitap ederek katılımcıların ilgisini çekme, onları motive etme ve öğrenme sürecini kolaylaştırma yollarını öğrenirler. Ayrıca bu eğitim, eğitmenlerin katılımcılara daha iyi geri bildirim sunmalarını ve sınıf içi iletişimlerini güçlendirmelerini amaçlar.
🎯 Başarılı eğitimler tesadüfen gerçekleşmez; doğru tasarlanır, etkili sunulur ve güçlü bir öğrenme deneyimine dönüştürülür.
Eğiticinin Eğitimi, katılımcılara yalnızca sunum yapmayı değil; yetişkin öğrenme prensiplerine uygun eğitim tasarlamayı, dikkat ve motivasyonu yönetmeyi, grup dinamiklerini yönlendirmeyi, uygulamalı öğretim tekniklerini kullanmayı ve kalıcı öğrenme oluşturmayı öğretir. Günümüz kurumlarının tercih ettiği profesyonel eğitmenlerin sahip olduğu yetkinlikleri kazandıran bu program, eğitim kalitesini ve eğitmenin etki gücünü önemli ölçüde artırır.
Eğiticinin Eğitimi Ne İşe Yarar?
Eğiticinin Eğitimi, bireylerin eğitim süreçlerini daha etkili ve profesyonel bir şekilde yönetmelerine olanak tanır. Bu eğitim, yalnızca bilgi aktarmayı değil, aynı zamanda öğrenme sürecini kolaylaştırmayı, katılımcıları motive etmeyi ve eğitim ortamını verimli hale getirmeyi hedefler. İşte Eğiticinin Eğitimi’nin sağladığı temel faydalar:
1. Eğitim Süreçlerini Profesyonelleştirir
Eğiticiler, modern eğitim teknikleri ve araçlarını öğrenerek eğitimlerini daha etkili bir şekilde planlayabilir ve yönetebilir. Eğitim sürecindeki belirsizlikleri ortadan kaldırır ve profesyonel bir yaklaşım kazandırır.
2. İletişim ve İfade Becerilerini Geliştirir
Etkili bir eğitici olmanın temelinde güçlü iletişim becerileri yer alır. Bu eğitim, hem sözlü hem de sözsüz iletişim becerilerini geliştirerek katılımcılarla daha güçlü bir bağ kurmayı sağlar.
3. Pedagojik ve Andragojik Yaklaşımlar Sunar
Farklı yaş gruplarına ve öğrenme stillerine hitap eden pedagojik (çocuk eğitimi) ve andragojik (yetişkin eğitimi) yöntemleri öğrenerek, katılımcıların ihtiyaçlarına uygun eğitimler sunmayı mümkün kılar.
4. Grup Yönetimi ve Liderlik Becerilerini Güçlendirir
Eğitim sırasında farklı dinamiklere sahip grupları yönetmek zor olabilir. Eğiticinin Eğitimi, grup yönetimi ve liderlik becerilerini güçlendirerek, eğitim ortamındaki çatışmaları çözmeyi ve ekip çalışmasını desteklemeyi öğretir.
5. İçerik Hazırlama ve Sunum Becerilerini İyileştirir
Eğitmenlerin, etkili eğitim materyalleri oluşturmasını ve bu materyalleri dikkat çekici bir şekilde sunmasını sağlar. Bu, eğitimin daha akılda kalıcı ve ilgi çekici olmasını destekler.
6. Teknoloji Kullanımını Öğretir
Eğitimde inovasyon ve dijital araçların kullanımı, eğitmenlerin eğitimlerini daha interaktif ve modern bir şekilde sunmalarını sağlar. Bu eğitim, teknoloji entegrasyonu konusunda da rehberlik eder.
7. Katılımcıların Motivasyonunu Artırır
Eğitimde sadece bilgi değil, aynı zamanda ilham vermek de önemlidir. Eğiticinin Eğitimi, katılımcıların öğrenme motivasyonunu artırmak için stratejiler sunar.
8. Kendi Gelişimine ve Kariyerine Katkı Sağlar
Eğiticinin Eğitimi, eğiticilerin kariyerlerinde bir adım öne geçmelerini sağlar. Sertifika programlarıyla uluslararası geçerliliğe sahip belgeler kazandırarak profesyonel gelişimi destekler.
🎓 Eğiticinin Eğitimi, bilgi aktarmanın ötesinde; öğrenmeyi tasarlayan, katılımcıyı sürece aktif olarak dahil eden ve kalıcı davranış değişikliği oluşturan profesyonel eğitmenler yetiştirmeyi hedefler. Yetişkin öğrenme ilkeleri, etkili sunum teknikleri, grup yönetimi ve uygulamalı eğitim çalışmalarıyla eğitmenlik becerilerinizi uluslararası standartlarda geliştirmenizi sağlar.
Eğiticinin Eğitimi Modülleri
- Eğitmenin Yeni Rolü: Bilgi Aktarıcısından Öğrenme Kolaylaştırıcısına
- Yetişkin Öğrenme İlkeleri (Andragoji)
- Profesyonel Eğitmen Yetkinlikleri
- Eğitim Sürecinde Etik İlkeler
- Öğrenme Psikolojisi ve Kalıcı Öğrenme
- Katılımcı Beklentilerini Analiz Etme
1. Modül: Eğitim Tasarımı ve İçerik Geliştirme
- Eğitim İhtiyaç Analizi
- SMART Öğrenme Hedefleri Oluşturma
- Eğitim Akışı ve Ders Planı Hazırlama
- Eğitim İçeriği ve Öğrenme Deneyimi Tasarlama
- Eğitim Materyalleri Hazırlama
- Yüz Yüze, Online ve Hibrit Eğitim Planlama
- Yetişkin Öğrenme (Andragoji) İlkeleri
- Yüz Yüze, Online ve Hibrit Eğitim Tasarımı
- Deneyimsel Öğrenme (Experiential Learning) Modeli
- Öğrenme Yolculuğu (Learning Journey) Tasarımı
2.Modül: Etkili Sunum ve İletişim Becerileri
- Profesyonel Sunum Teknikleri
- Güçlü Açılış ve Etkileyici Kapanış Teknikleri
- Beden Dili ve Etkili Ses Kullanımı
- Hitabet ve Diksiyon Becerileri
- Storytelling (Hikâyeleştirme) ile Etkili Öğretim
- Kolaylaştırıcılık (Facilitation) Teknikleri
- Güçlü Soru Sorma ve Tartışma Yönetimi
- Katılımcı Etkileşimini Artıran Eğitim Teknikleri
3.Modül: Grup Yönetimi ve Kolaylaştırıcılık Teknikleri
- Grup Dinamiklerini Yönetme
- Kolaylaştırıcılık (Facilitation) Teknikleri
- Sessiz ve Baskın Katılımcılarla Çalışma
- Eğitimde Motivasyon ve Enerji Yönetimi
- İtiraz ve Direnç Yönetimi
- Çatışma Yönetimi ve Kriz Durumlarını Yönetme
- Psikolojik Güven Ortamı Oluşturma
- Psikolojik Güven Ortamı Oluşturma
- Oyunlaştırma (Gamification) Teknikleri
- Direnç Gösteren Katılımcıları Yönetme
- Yüksek Katılımlı Eğitim Atmosferi Oluşturma
4.Modül: Etkileşimli Eğitim Teknikleri
- Deneyimsel Öğrenme Modeli
- Vaka Analizi Uygulamaları
- Rol Oynama ve Simülasyon Teknikleri
- Grup Çalışmaları ve Beyin Fırtınası
- Oyunlaştırma (Gamification)
- Yaratıcı Eğitim Aktiviteleri Tasarlama
5.Modül: Ölçme, Değerlendirme ve Geri Bildirim
- Katılımcı Performansını Ölçme
- Yapıcı ve Gelişim Odaklı Geri Bildirim
- Eğitim Etkinliğini Değerlendirme
- Kirkpatrick Eğitim Değerlendirme Modeli
- Eğitim Sonrası Gelişim Takibi
- Kirkpatrick Eğitim Değerlendirme Modeli
- Eğitim Etkinliği ve ROI Yaklaşımı
- Yetkinlik Bazlı Ölçme ve Geri Bildirim
- Eğitim Sonrası Gelişim Planı Oluşturma
6.Modül: Uygulamalı Eğitmenlik Atölyesi
- Eğitim Sunumlarının Hazırlanması
- Gerçek Eğitim Simülasyonları
- Kamera Destekli Sunum Analizleri
- Eğitmen Performans Geri Bildirimleri
- Kişisel Eğitmen Gelişim Planı
- Uygulamalı Performans Değerlendirmesi
Kullanılan Eğitim Yöntemleri ve Uygulama Teknikleri
- Deneyimsel Öğrenme (Experiential Learning)
Katılımcıların yaşayarak, uygulayarak ve deneyimlerini analiz ederek kalıcı öğrenme geliştirmelerini sağlayan öğrenme yaklaşımıdır. - Kolaylaştırıcılık (Facilitation)
Eğitmenin bilgi aktaran kişi yerine öğrenme sürecini yöneten, katılımı artıran ve grup etkileşimini güçlendiren kolaylaştırıcı rolünü geliştirmeyi hedefler. - Storytelling (Hikâyeleştirme)
Bilginin gerçek yaşam hikâyeleri, metaforlar ve etkileyici anlatılarla aktarılmasını sağlayarak öğrenmenin akılda kalıcılığını artırır. - Gamification (Oyunlaştırma)
Oyun dinamikleri ve etkileşimli uygulamalar kullanılarak öğrenme motivasyonunu, katılımı ve eğitim performansını artıran yöntemler uygulanır. - World Café
Katılımcıların küçük gruplar halinde fikir üreterek ortak akıl oluşturmasını ve farklı bakış açıları geliştirmesini sağlayan yapılandırılmış tartışma tekniğidir. - Action Learning (Eylem Odaklı Öğrenme)
Gerçek iş yaşamındaki problemler üzerinden çözüm üreterek öğrenmeyi destekleyen uygulamalı gelişim yöntemidir. - Vaka Analizi (Case Study)
Gerçek veya gerçeğe yakın örnek olaylar üzerinden analiz yapılarak karar verme, problem çözme ve değerlendirme becerileri geliştirilir. - Simülasyon Uygulamaları
Katılımcılar, gerçek eğitim ortamlarını yansıtan senaryolar üzerinde uygulama yaparak deneyim kazanır ve güvenli bir öğrenme ortamında becerilerini geliştirir. - Mikro Öğretim (Micro Teaching)
Katılımcılar kısa süreli eğitim sunumları gerçekleştirerek uygulama yapar, geri bildirim alır ve eğitmenlik becerilerini sistematik olarak geliştirir. - Peer Feedback (Akran Geri Bildirimi)
Katılımcılar birbirlerinin uygulamalarını değerlendirerek yapıcı geri bildirim verir, farklı bakış açıları kazanır ve sürekli gelişimi destekler. - Reflective Learning (Yansıtıcı Öğrenme)
Katılımcılar uygulama sonrasında kendi deneyimlerini değerlendirerek güçlü yönlerini, gelişim alanlarını ve öğrenme kazanımlarını fark ederler.
Eğiticinin Eğitim Süresi:
Eğiticinin Eğitimi programı, katılımcıların teorik bilgileri uygulamaya dönüştürebilmeleri amacıyla uygulama ağırlıklı olarak tasarlanmıştır.
Yüz yüze program, toplam 3 gün (18 saat) sürmektedir. Her gün 6 saatlik interaktif eğitimlerde katılımcılar; sunum uygulamaları, mikro öğretim çalışmaları, vaka analizleri, grup uygulamaları ve geri bildirim oturumlarıyla eğitmenlik becerilerini geliştirme fırsatı bulurlar.
Online program ise çalışan profesyonellerin katılımını kolaylaştıracak şekilde planlanmıştır. Program, haftada 3 gün gerçekleştirilen canlı online oturumlarla 4 hafta boyunca devam eder. Böylece katılımcılar öğrendikleri teknikleri oturumlar arasında uygulama ve bir sonraki derste deneyimlerini değerlendirme imkânı elde ederler.
Kurumlarda daha önce Eğiticinin Eğitimi almış iç eğitmenler için ise ihtiyaçlara özel 1 veya 2 günlük Eğitmen Farkındalık ve Yetkinlik Geliştirme Programları düzenlenmektedir. Bu programlarda güncel eğitim yaklaşımları, kolaylaştırıcılık (Facilitation), deneyimsel öğrenme, hikâyeleştirme (Storytelling), oyunlaştırma (Gamification), yapay zekâ destekli eğitim tasarımı ve uygulamalı sunum geri bildirimleriyle mevcut eğitmenlik becerilerinin güncellenmesi ve geliştirilmesi hedeflenmektedir.
Programı başarıyla tamamlayan katılımcılar, üniversite onaylı ve e-Devlet’te görüntülenebilen Eğiticinin Eğitimi Sertifikası almaya hak kazanırlar. Bu sertifika, katılımcıların profesyonel eğitmenlik yetkinliklerini belgelendirerek kariyer gelişimlerine önemli bir katkı sağlar.
Eğitim Kazanımları ve Hedeflenen Yetkinlikler
Eğiticinin Eğitimi programını başarıyla tamamlayan katılımcılar, yalnızca etkili sunum yapabilen değil; öğrenme süreçlerini planlayan, yöneten ve değerlendirebilen profesyonel eğitmenlik yetkinlikleri kazanırlar. Program sonunda katılımcıların aşağıdaki bilgi, beceri ve yetkinliklere sahip olmaları hedeflenmektedir:
- Yetişkin öğrenme (Andragoji) ilkelerine uygun eğitim tasarlayabilme
- Eğitim ihtiyaç analizi yaparak hedef odaklı eğitim planı hazırlayabilme
- Öğrenme hedefleri doğrultusunda etkili eğitim içerikleri geliştirebilme
- Yüz yüze, online ve hibrit eğitim süreçlerini profesyonel şekilde planlayabilme
- Güçlü sunum, anlatım ve etkili iletişim becerileri sergileyebilme
- Kolaylaştırıcılık (Facilitation) yaklaşımıyla katılımcı etkileşimini artırabilme
- Hikâyeleştirme (Storytelling) ve oyunlaştırma (Gamification) tekniklerini eğitimlerde etkin kullanabilme
- Grup dinamiklerini yönetme, yüksek katılım oluşturma ve psikolojik güven ortamı sağlayabilme
- Vaka analizi, simülasyon, mikro öğretim ve deneyimsel öğrenme yöntemlerini uygulayabilme
- Güçlü soru sorma, aktif dinleme ve yapıcı geri bildirim becerilerini kullanabilme
- Eğitim sürecinde ölçme, değerlendirme ve öğrenme çıktılarının etkinliğini analiz edebilme
- Kirkpatrick Eğitim Değerlendirme Modeli ile eğitim sonuçlarını değerlendirebilme
- Dijital eğitim araçları ve teknolojilerini eğitim süreçlerine entegre edebilme
- Katılımcı deneyimini merkeze alan öğrenme ortamları oluşturabilme
- Profesyonel eğitmen kimliği geliştirerek kurum içinde güvenilir ve etkili bir eğitim lideri olarak rol alabilme.
Bu program sonunda katılımcılar; bilgi aktaran eğitmen olmanın ötesine geçerek, öğrenmeyi kolaylaştıran, katılımcıları sürece aktif şekilde dahil eden, davranış değişikliği oluşturabilen ve eğitimlerinin etkisini ölçebilen çağdaş eğitmenlik anlayışını benimserler. Böylece hem bireysel kariyerlerinde hem de görev yaptıkları kurumlarda sürdürülebilir öğrenme kültürünün gelişimine önemli katkı sağlarlar.
Eğiticinin Eğitimine Kimler Katılabilir?
- Eğitimciler ve eğitmenler
- Öğretmenler ve öğretim görevlileri
- Kurumsal eğitim uzmanları ve insan kaynakları profesyonelleri
- Koçlar ve danışmanlar
- Sunum becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller
- Eğitimde verimliliği artırmak isteyen herkes
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
1. Eğiticinin Eğitimi sertifikası ne işe yarar? Özel sektörde profesyonel eğitmenlik yapabilir, şirket içi eğitim birimlerinde görev alabilir ve uzmanlığınızı sertifikalandırarak yetkinliğinizi kanıtlayabilirsiniz.
2. Kimler bu eğitime katılmalı? Yöneticiler, İK profesyonelleri, teknik uzmanlar, akademisyenler ve kariyerine “Eğitmen” olarak devam etmek isteyen herkes katılabilir.
3. Uzaktan (Online) Eğiticinin Eğitimi verimli olur mu? Evet, İlhan Koç Akademi’nin hibrit modelleri ve interaktif dijital araçları sayesinde sınıf ortamındaki enerjiyi dijitale taşıyoruz.
Eğiticinin Eğitiminde Etkili Liderlik ve Eğitim Becerileri İçin nelere İhtiyacınız var?
Eğiticinin Eğitimi, eğitimcilerin ve liderlerin bilgi ve becerilerini geliştirmek, etkili bir eğitim süreci oluşturmak ve öğrenmeyi daha verimli hale getirmek için tasarlanmış kapsamlı bir programdır. Bu eğitim, hem pedagojik hem de teknik becerileri kapsayarak, katılımcıların liderlik, içerik hazırlama ve sunum konularında uzmanlaşmasını sağlar. Eğiticilerin liderlik becerileri, ekipleri motive etmek ve öğrenme süreçlerini başarıyla yönetmek için bu eğitimin temel bileşenlerinden biridir.
Eğiticinin Eğitimi sürecinde, eğiticiler için eğitim teknikleri ve etkili eğitmen olma yolları gibi konular ele alınır. Ayrıca, yetişkin eğitimi teknikleri ve yetişkin öğrenme modelleri gibi yöntemler, özellikle kurumsal eğitimlerde fark yaratmak isteyenler için kritik öneme sahiptir. Katılımcılar, eğitimcilerin pedagojik becerileri üzerine çalışarak öğrenmeyi daha kolay ve etkili hale getiren stratejiler geliştirme fırsatı bulurlar.
Kurumsal eğitim yönetimi becerileri geliştirmek isteyen liderler, bu program aracılığıyla organizasyonel hedeflere uygun eğitim planları oluşturabilir. Ayrıca, eğitimde inovasyon ve teknoloji kullanımı gibi modern yaklaşımlar sayesinde, dijital platformları ve yenilikçi araçları etkin bir şekilde kullanmayı öğrenirler.
Eğitimde etkili sunum yöntemleri, eğitimcilerin sadece bilgi aktarmasını değil, aynı zamanda katılımcıları etkileyen, motive eden ve ilham veren sunumlar yapmasını sağlar. Eğitimciler için grup yönetimi becerileri, karmaşık dinamiklere sahip gruplarda etkinlik ve verimliliği artıran araçlar sunar.
Eğitimcilerin dijital dünyadaki ihtiyaçlarına uygun olarak online eğitici eğitimi ve online eğiticinin eğitimi sertifikası seçenekleri de mevcuttur. Bu, özellikle farklı lokasyonlardan katılım sağlayan bireyler için büyük bir avantajdır. Örneğin, İstanbul eğiticinin eğitimi kursu, Ankara eğitici eğitimi programı veya İzmir eğitmen eğitimi gibi yerel programlar yanı sıra, Türkiye’de eğitici eğitimi programları da geniş bir yelpazede hizmet sunmaktadır.
Katılımcılar, eğitimciler için içerik hazırlama teknikleri üzerinde çalışarak, hedef kitleye uygun, etkili ve ilgi çekici içerikler oluşturmayı öğrenir. Eğitim liderliği nasıl geliştirilir? sorusuna yanıt arayanlar, bu program aracılığıyla liderlik becerilerini daha üst seviyelere taşıyabilir. Ayrıca, eğitmenlik becerileri nasıl geliştirilir? sorusunun cevabını arayan profesyoneller için bu program, kapsamlı ve pratik bir yol sunar.
Son olarak, eğitimleri ile ilgili eğiticinin eğitimi sertifikası nereden alınır? sorusunu yanıtlayan bu program, katılımcılara uluslararası geçerliliğe sahip sertifikalar sunarak profesyonel gelişimlerini destekler. Eğitimciler için atölye çalışmaları, uygulamalı öğrenme imkânı sunarak teoriyi pratiğe dönüştürmeyi kolaylaştırır. Eğitim, eğitimcilerin liderlikten içeriğe, pedagojiden dijital teknolojiye kadar kapsamlı beceriler kazanmalarını sağlayan bir programdır. Kendi potansiyelinizi keşfedin ve eğitim alanında fark yaratın!
Neden İlhan Koç Akademi?
🎓 Güçlü eğitmenler sadece bilgi aktaran değil, öğrenmeye ilham veren profesyonellerdir.
İlhan Koç Akademi’nin Eğiticinin Eğitimi programı; eğitim tasarımı, yetişkin öğrenmesi, etkili sunum, grup yönetimi ve uygulamalı öğretim tekniklerini bir araya getirerek katılımcıları profesyonel eğitmenlik yetkinlikleriyle buluşturur. İster kurum içi eğitmen olun ister eğitim kariyerinize güçlü bir başlangıç yapmak isteyin, uygulama odaklı programımız ve üniversite onaylı, e-Devlet’te görüntülenebilen sertifikası ile fark yaratabilirsiniz. Eğitim tarihleri, kuruma özel çözümler ve başvuru bilgileri için https://ilhankocakademi.com/iletisim/ adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.